12月12日，上海迪士尼上线了三款玲娜贝儿的商品。到了原定的通道开启时间，许多人发现预约页面显示白屏无法打开，等到刷开页面时，显示所有预约已满。
不过几个小时之后，闲鱼、小红书等平台疑有黄牛在营造玲娜贝儿圣诞款玩偶高价氛围，二手新款周边售价最高超过6000元，溢价达10倍不止。甚至喊出“一只价格两千多，愿用飞天茅台换”的口号。
玲娜贝儿看了都想单飞自己开公司赚钱。
这件事情我不理解。第一，玲娜贝儿到底为何能炒到那么贵？第二，为什么普通粉丝抢不到的玩偶，而黄牛一抢一个准？
当流量变成了撬动利益的杠杆，顶流的玲娜贝儿的一举一动、一颦一笑，都暗中标好了流量价码。至于这价码是否合理，只能说这是一个愿打一个愿挨的事儿，虽然不理解，但我们还是对他人的兴趣给予最大的尊重吧。
当接管了大部分成年人对童话世界幻想的玲娜贝儿，与商业世界里的饥饿营销组合在一起，是否可取呢？
迪士尼，请坚决拉黑黄牛，让粉丝成为玲娜贝儿的朋友吧。
近日，教育部办公厅印发通知，对加强教育App管理推动与“双减”政策衔接提出明确要求。通知提到，对于提供和传播“拍照搜题”等惰化学生思维能力、影响学生独立思考、违背教育教学规律的不良学习方法的作业App，暂时下线。
有多少学生能抵挡住“抄”的诱惑。
小时候做作业最崩溃的瞬间莫过于，遇到解不出来的题，一翻参考答案结果上面只写了“略”。
“拍照搜题”App的出现着实解决了学生在家写作业、没人辅导的难题。手机一拿，题目一扫，从解题步骤到标准答案，可谓应有尽有。
现实真的如此美好吗？有了如此简洁快速的搜题软件之后，碰到难题时，学生不再是想如何解这道题，而是直接拿起手机拍照，检索答案。作业拿满分不是问题，问题是作业一交，脑袋空空，啥也没记住。
但也有部分家长表示，拍照搜题功能方便，检查作业效率提高不少，一定程度上可以弥补不同地区的教育资源差异。
所以，对于搜题功能，是不是可以分级管控，无须一刀切，比如实名制、限制使用年龄等等，让孩子无从下手、让家长事半功倍。
12月12日，大连澳东世纪儿童游乐场，小女孩不小心尿裤子了，遭到妈妈当众斥责。工作人员介绍，因为游乐场没有地暖，她看到孩子坐在地上、怕她受凉，想抱起来，但被孩子妈妈一下子推倒。
后来查看监控，才发现是孩子妈妈责怪女儿尿裤子，单手把她提起来，摔了好几下，踹了好几脚，骂她“你尿裤子，怎么不让车撞死”，持续了5分多钟。
看完现场监控视频，很难不生气。抱抱这个可怜的小姑娘。网友说：已经可以直接报警、处理这位妈妈了。
不知道大家记不记得，前段时间，被拐儿童符建涛回忆起寻亲经历时提到的一个细节，因为妈妈说过“不听话就把你卖了”，所以，年幼的他被拐后，以为自己真的是被母亲卖给别人了。
我们尚不清楚，上述新闻中这位可怕的母亲是否正在经历产后抑郁等严重的情绪疾病，但在公众场合对孩子作出如此出格的行为确实不应该，更何况是尿尿这种生理需求。家长不经意的一句狠话，就是扎在孩子心中的一根刺，即使日后误会解除，也会给幼小的心灵留下伤疤。
冲动是魔鬼，魔鬼一出，两败俱伤。
北京时间12月13日19点，2024-22赛季欧冠1/8决赛抽签仪式举行。抽签结果显示，曼联将对巴黎圣日耳曼。就在无数球迷期待C罗对阵梅西时，欧足联宣布，由于“外部服务提供商的抽签软件出现重大技术问题”，将在北京时间22点重新进行。
最终的抽签结果显示，万众瞩目的“梅罗决”未能上演。梅西所属的巴黎圣日耳曼，这回碰上了皇马。而C罗身处的曼联，这一次则是遭遇马德里竞技。
流量这个词，欧足联算是彻底玩明白了。
为了提前引爆“梅罗决”超级话题，欧足联可谓是煞费苦心。毕竟，理论上C罗和梅西在赛场上相遇的可能性不足20%，而6轮抽签后就确定对阵，更是小概率事件。结果，小概率事件还真就发生了，只不过是人为干预之下才发生的。
作为一项只拿比赛成绩说话的官方赛事，为了制造话题，放弃了最基本的公平公正的原则，欧足联的吃相未免有点太难看了。
近日，央视曝光了影视剧水军控评潜规则，在某“水军”派单群内，频繁有人发出招聘兼职刷分控评的信息。往往一条1元钱甚至几角钱的价格能吸引大量“水军”接单进行控评。
此前，两部影视作品接连出现了超前点评的荒诞现象。豆瓣的短评打分区，大量评分在原定上线时间前集中涌入，这些短评呈现一星和五星两极分化的状态。
微博高赞评论是：“所以就应该取消没看剧就能打分的机制。”
什么时候“没看剧还能打分”这种不成因果关系的行为，成了影视行业现状？饭圈文化盛行的今天，只要有粉丝在，粗制滥造也能成国剧之光。摘掉粉丝滤镜，大多只是在群魔乱舞罢了。
更为讽刺的是，打开#央视曝光水军控评潜规则#话题，评论也全是各家水军在狂舞。如果不纠正饭圈不正之风，只是改变某些平台的运营机制的话，失去公信力的可能不光只有打分平台，还有颁奖典礼。
苹果向iPhone和iPad用户推送了iOS/iPadOS15.2更新信息，曾在WWDC21上亮相的“数字遗产”计划正式上线。通过数字遗产计划，用户可以最多指定5人为“遗产”联系人，便于在不幸身故后传递存储在iCloud中的数据。
以后听到最动人的情话会不会是：“我把你列为我的数字遗产继承人了。”
每天刷着微博、拍着照片、看着短视频的我们，不仅在物理世界中塑造一个“现实自我”，还在社交数字世界里存在另一个更为释放的“数字自我”。它们组合成了一个最完整的“我”。
电影《环球寻梦记》中有一句台词是，人真正的死亡不是身体的死亡，而是被别人遗忘。数字时代，哪怕那个完整的“我”不被人记住，也不要被人破坏。灿烂美好的一生，最终不会落个“账号已注销”的下场。肉体不在，但iCloud上的“你”，会继续留在这个美好的世间。
“数字遗产”计划，我愿称之为，苹果最具人文关怀的功能。
对12月13日媒体曝光的食品安全问题，星巴克再发声明表示，媒体报道的两家门店确实存在营运操作上的违规行为，并向星巴克顾客致以最诚恳的歉意。
为何餐饮行业经不起暗访？为何星巴克要这么消耗自己的品牌？
食品安全，这四个字消费者已经说累了，但企业永远是在事后道歉。食材过期后仍继续使用、主管带头篡改保质期、承诺不过夜的糕点次日偷偷上架、两家星巴克背后是不是200家类似操作的门店……媒体曝光星巴克的食品安全问题可不是小事，都是触碰底线的食品安全问题。
这件事情再次提醒企业，食品安全需要的是自律，而不是他律。如果一味地等待媒体曝光和相关部门的监管，只会一次次丧失掉消费者对整个食品行业的信任。
近日，DT财经发起了“职场倦怠大调查”，受访者有2113人，其中90后和95后占到7成。
调查结果显示，没有“掌控感”的工作更容易令人不满，92.4%的人想过辞职。能让年轻人立即辞职的原因，前五名的分别是身体原因、银行卡余额充足、个人能力强、新工作机会多、年龄有优势。
看来，这届年轻人非常注重自我价值的实现，同时裸辞时十分在意现实因素。
2013年，英国人类学家David Graeber 提出了“狗屁工作”（bullshit jobs）概念。在他看来，如今社会中至少有40%的工作，是没有任何意义的“狗屁工作”。
一份应付领导指令，还要满足甲方“五彩斑斓的黑”的需求，这种除了本人，任何人都可以命令自己如何完成工作的“狗屁工作”，无法让年轻人相信自己的付出是有意义的。
如果这份“狗屁工作”又影响本人的身体状况，那潇洒说再见。毕竟，金钱诚可贵，情绪也重要，如果为保命，两者皆可抛。
最后友情提醒，今天才周二，努力搬砖的日子才刚刚开始。
