源作者:人才发展张帅
九宫格流年运势1、上下同欲者胜！
2、个人商业价值思维：
提高个人价值的核心是提供更高的交换价值；
提供更高交换价值的原则是：发现需求、占据稀缺的生态位、提供解决问题的方案；
发现需求和占据稀缺生态位，主要考验的是认知，包括对外部环境的认知和对自身的认知；提供解决问题的方案主要考验的是实践，是将认知变为现实的能力。
3、算命，现代说法是测评，当然跟主要To B的专业测评机构产品不一回事。
近几年各种测评的流行需求痛点，也是因为在不确定的环境、背景下，寻求确定感和心理安慰。比如周易、塔罗、星座、生命密码。
这些算命类商业有一个共同的特质、提供本人的出生年月，依照某种数学算法和规律，推算出这个阶段出生的人的性格来对号入座。从而测算你的流年运势、性格特征。
灵不灵不重要，重要的是信不信，只要相信的人，即便求个安慰，也愿意付费。
不能说都无用，在我看来，只要是对个人能起到积极的推动作用，都可以。
4、这种经过科学论证有数据支持的测评，才会放心应用到企业中，是保守的负责。
5、人才盘点九宫格，人才状况一目了然
6、河南卫视的“中秋奇妙游”、新东方的“东方甄选”，都是在逆境中创新，在不断尝试实践中，打通任督二脉，发现“创新密码”。
很少有人从开始就知道怎么做，一炮而红。
试图想明白后再去做，要么错过时机、要么实践后依然不符预期、要么确实被证明是正确的。
“兵形象水”，没有完全绝对的准则。
这里有天地人和，特别是天时，刚好，特别是人和，刚好。
个人命运、事业也一样，顺应天时地利，个人及他人的能力强动。
逻辑是一回事，能够实事求是做事有能力做成，是另一回事。
