一个团队要想获得成功，领导者的作用很重要，虽说人民群众是历史的创造者，但英雄领袖的带头作用不可忽视。那么十二星座的领导能力如何，他们适合当领导吗？让我们一起去了解下吧。
天秤座适合当领导吗
天秤座
在很多方面，天秤是天生的领导者，你懂得如何运用魅力和风格吸引人们，你充满创意灵感，也不缺乏落实灵感的必要能力，而且你有很强的是非感，你的善意和坚决追求公平让你成为团队极好的管理者，但当然，管理和领导是不同的两件事。你容易犹豫不决，是你总想让所有人满意造成的影响，当领导应该更多果断。其实你最擅长一对一合作关系，喜欢和合作者的灵感碰撞，而且遇到需要红脸和白脸角色的状况时，你又可以依赖对方去强硬，你来扮演柔和的一方。
情商还在，智商就不知道了
天秤座属于情商比较好，但是智商比较低的人。他们在平日里很少去打点一些确实需要动脑筋的创意性和智力性的问题，他们最喜欢做的是关于人力资源管理方面的工作。
因此，在面临麻烦事情的时候，天秤座只能做到的只是安慰自己，安慰周围的人，安抚各种各样的客户，尽量拖延时间。但是具体问题的真正解决，天秤座的人还是有心无力。
他们虽然有梦想，却不会为了逐梦而随便冒险
风象的天秤座比较重视理想而非物质，但是出于平衡的天性，所以凡事都采取中庸之道，很少对什么事情太狂热。他们虽然有梦想，却不会为了逐梦而随便冒险，虽然不会迷恋金钱，却也不至于一点金钱概念也没有，虽然很有社交手腕，但并没有自我膨胀的心态。
天秤座的人很适合跟别人一起工作，而且在和别人合作的时候特别能够发挥才能。他们可以妥善的安排每个人位置，根据各别的能力负责不同的职责，至于他们自己最适合的就是居中统合协调。让大家在和谐的情境中同为目标奋斗，这种同心协力，团结一致的感觉，对天秤座而言是很重要的。（易安居算命网：http://www.zhouyi.cc/）
天秤座的领导人
天秤座的领导人交际手腕很强，很有亲和力的他总是能深得人心，做事讲求万全，有点中庸的味道在里面，平时也比较喜欢和下属们沟通，及时了解民情民况，对待工作不得力、创造价值甚微的追随者，天秤座的领导人都不会带有半点同情心留下你，毕竟公司不是慈善机构，公司的目的就是为了追求利润，不能创造价值的追随者当然在天秤座领导人的公司没有什么生命力。
领导者是最会挖墙脚的领导者之一，他会详加分析比较你现在的工作和他将提供你的工作的优缺点、再加入生涯规划、自我实现等相关的煽动性屁话级言论，让你心甘情愿的跳槽，然后……你会发现他令人痛恨的完美主义以及如此的刚愎自用却又同时包含着优柔寡断，渐渐地，你就会体会到“不知为谁而战、为何而战”这句话的真谛。
代表人物：
大败蒙古侵略的顿河英雄顿斯科伊 (1350-10-12)
法国哲学家经济学家圣西门 (1760-10-17)
墨西哥独立战争的著名领袖莫雷洛斯 (1765-9-30 )
《国际歌》词作者法国革命家鲍狄埃 (1816-10-4 )
国际工人运动理论家机会主义者考茨基 (1854-10-16)
印度民族解放运动领袖圣雄甘地 (1869-10-2 )
五星上将美国传奇总统艾森豪威尔 (1890-10-14)
著名抗日将领吉鸿昌 (1895-10-18)
英国前首相铁娘子撒切尔夫人 (1925-10-13)
俄罗斯总统普京 (1952-10-7 )
英国史上最年轻首相卡梅伦 (1966-10-9 )
