源作者:外科医生王宏
动手术影响运势医院是很多人不愿意去的地方，但是如今人们的患病率逐年增长，对于自身出现的问题，我们应该保持科学态度。
一般情况下比较严重的疾病会被送入抢救室进行抢救和治疗，但只要是手术就会存在风险。经历过手术的人应该明白费用是非常高的，甚至超过了一个家庭的支出。
如今医疗领域的支出非常昂贵，虽然国家的福利政策非常好，但是对于收入平庸的家庭，如果患上重大疾病，的确会给家庭带来巨大经济负担，也会让患者处于痛苦和煎熬之中。
很多人比较好奇，既然手术收费那么高，是不是主治医生的提成会特别高呢？下面我们就具体分析一下，希望您能保持理性。
一场手术的费用，有哪些部分组成？
1、检查费：为了手术的安全及方便疾病的治疗，在手术前都要对患者的体质、体征等进行相关的检查，每个人的身体状况不同，其检查的费用会存在一定的差异性。
——评估整体状态：评估手术麻醉风险一系列检查，包括心电图、胸片，观察肺部、心脏情况，老年人应进行心脏超声以及肺功能检查，评估心、肺功能；
——抽血检查：评估身体的一般状况，查血常规、凝血、肝功能、肾功能以及术前免疫八项，主要看肝炎相关指标，评估有无血液疾病、血液素是否正常、有无贫血、凝血功能如何。如果凝血不好，术中、术后容易出血。有些患者转氨酶比较高，肝功能比较差，可能无法进行手术，麻药可能无法代谢，比较危险；
——特殊检查：评估是哪类疾病，如果是甲状腺癌，术前可进行超声检查、CT检查以及结节穿刺诊断，明确术前的甲状腺诊断。
2、治疗费用：这是手术治疗输卵管积水最大的费用组成部分，它包括麻醉费、手术一次性耗材费、手术费、住院费术后消炎费用等，一般来说，这部分的费用基本上是固定的，除了一些特殊的情况之外。
3、术后的护理费用：手术治疗过后，患者还需要留院观察一段时间，期间会有护士的护理费用等产生，如后绪的检查费用、血压测量等。
手术室的秘密：一台10万的手术，主刀医生拿多少？答案或颠覆认知
手术有大有小，不同的手术费用有所区别。小手术一到两千，大手术则上百万。就一台10万元的手术而言，主刀医生到底能拿到多少钱呢？
很多人觉得主刀医生每月的收入应该在5~10万左右，如果每隔一天展开一次大型手术，每次手术费用的提成肯定能让医生赚的盆满钵满，但如果你有这样的想法，那属实存在不？
确实在大型医院里会有手术费用，高达10万元的价格确实很昂贵，但是在分配提成和奖金的时候，这些主刀医生并不会拿到所有的数额，因为手术过程中本身需要的耗材等都是比较多的，并且异常手术并不是一个人完成的，而是需要整个团队去完成。
如今随着医疗技术不断进步，很多设备和药物都特别昂贵，做手术之前有些病人也会接受相应的检查或治疗，在工作期间，其实有很多医生会根据不同手术难度去进行分层，有些医院甚至三甲医院都有固定金额。
按照手术费的比例分成，以常见的8%为例，所以主刀医生其实能够拿到7000~8000甚至过万的分成。
医院的等级不一样，不同城市的工资不一样，所以对一台10万元左右的手术主刀医生能够拿到7000元左右，就已经非常好了，除此之外很多遗嘱到医生，他们在月底还有科室的提成以及奖金。
在很多人认知当中，医生是一个非常光鲜亮丽的职业，收入高并且还有超强的本领，更是受到了患者和家属的爱戴。
但是很多人却不知道医生承受的压力到底有多大，因为一场大型的手术，主治医生可能要连续几天都在做方案，在开始手术之后有的手术时间持续到8个小时以上，从头到尾都没有换过人，这也让医生非常疲劳。
主刀医生做完一台手术，疲惫走出手术室，甚至有的会瘫坐在走廊里休息，这样的画面其实有很多，再加上当下社会，医患关系越来越紧张，如果服务不到位，那么就会让病人产生不安的心理，这也会造成两个人的矛盾发生。
很多人可能只看到主刀医生收入到底有多高，却不知道一个主刀医生真正培养出来需要耗费的资金有多少，一个医生会经历层层的考试和选拔，并且利用自己超高的技术减轻患者的痛苦，这是医生的职责所在。
而我们去医院看病，做手术等需要花费金钱，这也是一种必然的，因为天下没有免费的午餐，你选择的医生等级不一样，自然付出的金钱也是不一样。
让外科医生犹豫不决、慎之又慎的困难手术大抵有三种情况
第一种是无法暴露。没有暴露就没有手术，因为肿瘤巨大或空间受限，无法显露手术区域，外科医生知道该怎么做却无法这么做；这就如同人过狭缝，明知只要侧身穿过去就行了，但是却被卡在中间进又进不得，退又不能退。
第二种是无法抵达。病灶深藏在组织或体腔的深部，被粘连组织、重要器官、或骨性屏障牢不可破地隔离开来，想抵达病灶就要花费九牛二虎之力或者付出很多组织器官损伤的代价。
第三种是无法切除。病灶紧邻或侵及、包裹血管、神经等重要结构，难以游离，要切除病变就要切除邻近组织器官，引起严重的并发症，甚至危及病人的生命安全。
如何缓解医患关系？
一、规范卫生法律法规 ，
提高医务人员素质，加强医疗管理的前提下，有针对性地引入国外先进管理模式，把我国现行的卫生法律法规在处理医患纠纷中的适用度不断完善和提高。
二、转变服务观念
，增强服务意识，协调医患关系。作为一名医务人员，不能仅限于下医嘱，开处方，要根据医学的发展，尽快由单纯的医学范围扩大到社会范围，要运用系统的观念来分析研究医学的有关问题，以适应各种患者医疗、预防和保健的需要。
三、加强医德教育，
完善制约机制，寻找医患关系的平衡点。医德医风同医疗技术一样，其优劣将直接关系到患者的身体健康甚至生命安全。医德是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
四、尊重患者的知情权。
人和机器不同，在医疗过程中，必须调动患者的积极性，让患者知情，在大多数情况下，更能赢得患者的配合，使治疗取得较好的效果，使医患关系得以融洽。
五、注重患者的心理疏导与心理治疗
。医患之间的恶性冲突时有发生，行为人的法律、道德意识淡漠固然是导致冲突的主要原因，但病人复杂的心理变化对医患矛盾走向极端不无关系。作为医方，必须在治疗疾患 的同时，注重对患者的心理疏导与心理治疗。
六、 积极稳妥地推进医疗保障体制改革。
在考虑城镇医疗保险体制完善与发展的同时，还必须考虑到广大农村地区，完善农民的基本医疗保障体系，才能真正体现社会主义制度的优越性。
七、新闻传媒的理性与成熟，
新闻传媒对社会事件的“曝 光”与监督，在很大程度上净化了社会氛围。新闻传媒因出于新闻的轰动效应，对医患关系或多或少有不符实际的报道，给医疗卫生事业的发展带来的负面效应不容忽视。
