文章作者：琢磨君
老子在《道德经》中说：“知人者智，自知者明”。
《人物志·序》中则说：“圣贤之所美，莫美乎聪明；聪明之所贵，莫贵乎知人”。即：圣人贤者美好的地方就在于明察事理，明察事理可贵的地方就在于知人善任。
我们若想自己变得智慧、贤明，不妨坚持每天学习一点老祖宗的识人术！
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谈到识人术，不得不提到“以貌取人”这个话题，因为有的人说“人不可貌相”，也有的人说“相由心生”。到底以貌取人靠谱不？
其实，我们要结合实际情况来分析，才更加准确。正如鬼谷子先生所说：仅从外形来看相，如同从一根小管子里看豹子（看不到全貌）。不将形体分开，不拘泥于方法，从“无形”中去观察，从“无声”中去辨识，才是真正的识人方法。
比如说，老祖宗的这2条识人术经验，就可以教你准确地“以貌取人”，非常值得借鉴。
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1、貌者不美，又不恶，故至情托焉。——《鬼谷子》
释义：一个人的外貌不是特别美，也不算是特别丑，这样的人更值得信赖，可以托付真情。
为什么说不美不丑的人更值得信赖呢？我们可以用排除法来分析：人的相貌分为三种，一是丑的，二是美的，三是不美不丑的。奇丑无比的人，形象气质差，让人看着不舒服，自然遇到的磨难和挫折要多一些，也更容易自卑和走极端，因此他们身上往往充满负能量，可以同情可怜，但是不能托付真情。
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而长得太漂亮的人，往往又容易骄傲自满、得意忘形，继而招致祸患或是非。正如老子所说：“美好者不祥之器”，过于完美的人或者事物，都自带不祥的预兆。
由外貌说到人品或能力，也是一样的道理：过于完美，不可靠！
比如电视剧《少帅》中，张作霖告诫儿子张学良说：“人得有点毛病，有毛病的人才可交，看不出毛病的人，说明他没真情，没真情的人你怎么交？”
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还比如，企业家雷军说：“我面试了一个我们高管推荐的人，高管觉得这个人非常非常厉害，我觉得这个人不行，高管说为什么，我说这个人跟我聊了一个小时，他的简历接近完美，4年内将一家年产900万美金的工厂做到2亿美金的规模，他还说有能力把稻草卖成金条！”
最终，雷军并没有录用这位所谓的“完美而又优秀的人才”，雷军的解释就是：我们不需要一个把稻草卖成黄金的人，这样的人不符合我们企业的价值观。
其实，分析外貌、能力、人品的方法都差不多，那就是：表现得越是完美的人，越不可靠！
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正如老祖宗的识人术口诀所说：“信言不美，美言不信；善者不辩，辩者不善；知者不博，博者不知”，“巧言令色鲜矣仁”，“轻诺者，必寡信”等等。
综上所说，过于丑的人不可信赖，过于美的人也不可信赖，那就只剩下不美不丑的人值得信赖了。而这也是大自然的规律，更是人们历经千百年来总结出来的经验。这就好比：弱肉强食，但树大招风，木秀于林风必摧之，最后反倒是那些不强也不弱的事物能够得以长久地存活下来。
因此，相貌不丑也不美的人，实则是更值得信赖，可以托付真情！
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2、脸色始终没有什么表情的人，往往是厉害角色。——曾仕强
曾仕强的这句识人术口诀，还可以理解为：喜怒不形于色的人，往往更厉害。
他的解释是：一个人，如果两个眼睛麻木不仁，你有大成就！因为眼睛是最诚实的，容易把你心里的事情流露出来，看一个看眼睛，就把他人了如指掌。人家要是修道眼睛，没有表情，高兴是这样，不高兴还是这样，这样的人有大成就！
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俗话说“眼睛是心理的窗口”，读懂了一个人的眼睛，也就读懂了他的内心。又“相”是随着一个人内心世界的变化而变化，于是古人总结说：“有心无相，相随心生；有相无心，相随心灭”。
然而，一个人若能喜怒不形于色，让你对他的真假表相分不清，也就不可知晓他的内心世界了。而往往就是这样的人，属于厉害角色，能够“潜谋于无形，常胜于不争不费”。
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比如说，史书中记载刘备是“少语言，善下人，喜怒不形于色”，说隋文帝杨坚是“天性沉猜”。而这些外貌上的特征都是成大事者身上常见的品质。因此，脸色始终没有什么表情的人，喜怒不形于色，往往是厉害角色！
每天学点识人术，记住老祖宗的以上2句识人术口诀，可以教你如何准确“以貌取人”！
琢磨君——弘扬传统文化精髓，传播国学经典智慧。
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