在日常生活中，经常遇到这样的现象：一个同学考上了公务员，大家会羡慕地说，他这下端上铁饭碗了。另一个同学考上了老师，还是有人很羡慕地说，这下他也端上铁饭碗了。在普通人看来，不管是考上公务员，还是考上老师，或者是考上其他的事业单位，大家都会觉得他们考上了铁饭碗。而且，很多人认为，这几种岗位之间是无差别的。
但实际上，考上了公务员，你的编制是行政编制。考上了老师和其他事业单位，你的编制属于事业编制。行政编制和事业编制的差距，很突出地体现在三个方面，一般人可能都看不出来。
晋升方式有差别
行政编和事业编的差距，首先体现在晋升方式上的差别。如果你考上的是老师，你的编制属于事业编制。你想要实现晋升，通常情况下，都要通过评职称的方式来晋升。而想要评职称，又需要发表论文，或者需要在竞赛中获奖。现实生活中，很多老师都为了评职称焦头烂额。
相比之下，作为行政编制的公务员晋升就会很轻松。公务员晋升有两种方式，一种是晋升职务，另一种是晋升职级。公务员晋升职务属于提拔，一般情况下，竞争也非常激烈。但是，公务员晋升职级，在很多机关属于是自然晋升，两年就可以晋升一级。今年是四级主任科员，两年后就有机会晋升为三级主任科员，只要有晋升名额，一般情况下，都比较轻松。
工资收入有差别
作为事业编制的事业单位员工和作为行政编制的公务员，在工资收入上也有差别。事业编和行政编的工资构成，一句话说不清楚。但总体上来说，公务员的工资收入要比事业单位员工的工资收入更高。为什么现在从上到下都在落实“教师工资不低于公务员甚至高于公务员”这条标准，它体现了一个事实就是：目前大多数地区的教师工资比公务员还低。除了教师之外，其他事业单位员工的工资，通常也比公务员低。
比如，同样是处级干部，公务员中的处级干部和事业单位的处级干部相比，前者的工资更高。而且，很多人都有一个误解，觉得教师工资不低于公务员，这就意味着教师可以和公务员平起平坐了。即便工资不低公务员，但收入还是有可能低于公务员。为什么会存在这种差别？再举个简单的例子，公务员普遍领车补，每个月至少500块钱，而教师没有人拿车补。单单是这一方面，每个月就少了500块。
权力待遇有差别
事业编和行政编，在权力和待遇上也有差别。作为事业编的教师，主要的任务是教书育人，没有什么权力，如果要说有，也只能是当好孩子王。但是，作为公务员，手里头都有实实在在的权力，虽然有大有小，但是能够办成事儿，而且，公务员还能享受待遇，比如，有的公务员享受的是处级待遇，有的公务员享受的是厅级待遇，但教师你听说过享受什么待遇吗？
从以上三个角度，虽然同样都是铁饭碗，但事业编和行政编之间的差距蛮大的，能够考上行政编，比考上事业编的前途更好，待遇更好，收入更好，成就感也更好。
